高薪稳定是每个人都追求的工作岗位，但是与之相符合的工作却是凤毛麟角。大环境下，自带编制的“铁饭碗”自然也成为炙手可热的对象。
很多名校毕业生更是因为受到趋势的影响，不惜放弃其他机会也要考取编制，这也导致整个行业的竞争愈发内卷。有些大学生为了能够顺利考取教师编即使付出大量的时间和金钱也在所不惜。但是如此大费周章的举动所换来的岗位真的是“一劳永逸”吗？
就现实来看，这恐怕是在“痴人说梦”。相信大家都听说过清北高材生远赴深圳只为当一名教师不料却反复经历多次“降薪”打击，让她一度怀疑人生。如今对于整个教师行业来说，不仅面临着降薪的问题，还面临着“取消编制”的风波。个别地区已经开始实行。
取消教师编制真的可行吗？厦门开出25万年薪无人问津，后遗症显现
曾经的教师岗位不论是在家长还是大学生眼中都是人见人爱的“香饽饽”，当然它之所以受到广泛欢迎是因为其自身非常显著的优势。首先第一点就是人们非常看重的“教师编”，编制意味着坚实的保障，不论外部环境如何都不会影响自身的权益，这也是人们对此趋之若鹜的根源所在。
其次则是福利待遇和薪资收入相较于其他行业也非常的不错。最后就是社会地位性和社会认知度，尤其是对于女教师来说在婚恋市场上也更加具有优势。但是这一切都随着“教师编制”的取消而被打破，就在不久前厦门市就展开了新一轮年的教师岗位招聘。此次面向毕业大学生的职位也非常多，足足有个岗位。本以为又是一场“血雨腥风”，谁料结果却是让人大跌眼镜。
原本的供不应求如今也变成了无人问津，据悉这个岗位有个没有招满，这样的局面也迫使招聘单位不得不再次开启第二轮。这与人们印象中大学生对于教师岗位格外热衷形成了强烈的反差。仿佛教师招聘在一夜之间变得“不受待见”。从前的“门口罗雀”也变成了现如今的冷冷清清。
想必很多网友看到这样的反差心里已经明白了八九分，没错造成这一局面的原因在于：厦门已经取消教师编制。既然失去了最有优势的条件那么对于大学生，尤其是高学历大学生来说就失去了吸引力。在经济发展迅速的厦门，25万的年薪并不是天文数字，大学生们仍有更多好的机会和岗位。
在这之后的第二轮招聘为了吸引更多的大学生，在要求上也是一降再降，不再拘泥于师范类院校和双一流大学，不过即便如此也没能带来太多的改变。求职无门和无人应聘，看似矛盾的两个问题却又真实的存在于大学生之中。
有人感叹：现在的学生头脑太清醒，都是聪明人，不好“骗了”。在笔者看来无外乎聪不聪明，只是大学生们更能认清社会现实罢了。从这次的招聘情况来看，取消教师编制的后遗症已经初步显现了。
教师编制的取消有好也有坏，热度的退减，反而带来更多的机遇
凡事都有两面性，教师编制的取消同样有好也有坏。从好的方面来看，就是减少“躺平”和“浑水摸鱼”的现象，更能调动教师队伍的积极性，师范生也拥有了更多的就业机会。那么从不好的层面来看，就是报考人数的减少带来的弊端。首先很容易使得教师行列“青黄不接”，再者就是高学历人才的减少会降低整个师资水平。最后就是现实问题。
教师这个岗位吸引人的地方从不在于工作职业和性质，而在于保障和稳定。如今这样的吸引力不再了，即使再热爱教育事业也不可能做到无私奉献了。对于这样的情况家长们也非常心急，如果教师权益得不到保证，又怎能把全部的精力放在学生身上呢？
长此以往必将带来不好的后果。但社会的发展需要改革，况且这只是初步开始，日后的局面谁都不得而知。在形势面前唯一能够做到的就是不断的提升自我。
况且这世上本就没有“常青树”，也没有更古不变的道理。“铁饭碗”也有可能会因为外界的因素所打破，所以对于大学生来说不要想着“安逸”。唯有自身拥有技术和能力，才能更好的迎接新的挑战。教师岗位不容易，希望家长和学生对于教师要给予理解，给老师带去更多前进的动力！
取消教师编制真的可行吗？厦门开出25万年薪无人问津，后遗症显现。就厦门此次的招聘来看，的确是冲击力不小。不过对于师范类院校的学生反而是一种机会，学生还要抓住机遇才行！
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