当教师需要有奉献精神，这不单单是一个岗位，更是一种身份。自古以来形容就是无私奉献的，诗句有很多：春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。一心一意教书，两袖清风育人。不计辛勤一砚冷，英才济济笑开颜。
一线教师是教书育人最重要的环节，国家的发展需要人才，如今创新型人才，更是需要优秀的教师们来培养。
所以说教书育人是一种责任，应该将无私奉献放在首位，也许有的人说，工作就是为了赚工资，但是教师岗位本身就具有情怀的特性。
师范生更适合成为教师，他们在高中毕业之后，就已经想好了以后的发展，经过四年的学习，再经过两年的研究生进修，他们是最适合成为教师的人。
可是，随着教师岗位越来越火热，大量的名校高材生，参与到考教师编制的大军中来。我国的师范院校，仅有北京师范大学和华东师范大学两所，所以对于师范生整体来说，学历水平不如名校毕业生。
越来越多的名校毕业生，包括清华大学北京大学毕业的学生，愿意去发达城市做优秀中学的老师，不仅高薪，而且稳定。
一直以来，深圳是非常受到毕业生们欢迎的城市，因为教师的薪资高，吸引了很多名校毕业生前往。
相信大家也已经听说，深圳教师降薪的消息，而且一般降薪幅度在三分之一左右，这就引发了一系列问题。
深圳教师降薪后，老师们动力不足，名校非师范生当老师后遗症显现深圳市是我国教育资源丰富的城市，也是非常发达的城市，深圳以高薪聘请教师而名扬天下，为了能给学生起到好的老师，愿意付出很多的努力，这是对学生们负责任的态度。深圳的教室，一般承诺年薪在30到50万不等。
这样的待遇招揽了很多名校毕业生，在曾经的一个深圳教师录用名单中，可以得知大部分学生都是毕业于北京大学，清华大学，中国科学院大学的博士，还有海外大学的博士硕士。这些人哪怕不当老师，也能在其他的岗位上获得高薪。
所以师范生跟这类名校毕业生竞争压力很大，而且一般不能脱颖而出。因为一些原因大家心里都清楚，如今各个地区的经济压力提升，即使是公务员，也可能面临着暂缓发放绩效工资的情况，很多大企业，不断裁员，而深圳的教师也面临着降薪。
一名在深圳做老师的清华大学本科生在签约的时候约定年薪有30万，但是今年却将到了21万，据了解，要继续下降一点，整体算来性质已经下降了三分之一。
这位老师目前已经有点消极了，因为20万的工资在深圳想要定居下来是比较困难了，所以他后悔了。
网友们面对这个情况也开始思考一个问题，有必要一定要招录名校的毕业生吗，只要工资下降就消极代工，并不是真心实意地想教书育人，不能同甘共苦的老师能靠得住吗？
有的人也表示，其实，这并不是学校的原因，而是有更多复杂的原因牵连在其中，这只是一种无奈的做法，不过作为一名老师消极怠工就是不称职，是对学生不负责任的一种行为。
就是本身就不是一个可以有高工资的工作，像在深圳这样的发达城市，还有一些其他的发达城市老师的年薪会高一些，但是在很多二三线的小城市，小城镇，老师的月薪仅有到，但是他们一样坚守在岗位上。
在关键的时刻，爱岗敬业显得非常重要，这名学生虽然是名校毕业，如果用心教导学生们，或许能产生比师范生更好的效果吧，但是如果他们不认人教学，那当初还不如选一个普通师范生来做教师，至少他们勤勤恳恳。
师范生当老师的优势想胜任教师岗位，要有协作、沟通、宽容、诚实守信，专业知识技能、高效率、自我反思、分析能力、创造能力、是信心、终身学习能力，这些特征，拥有了这些特质才能成为一名合格的老师。
在经济不断发展的情况下，提升师范生教师的胜任力，是当前素质教育发展的必然要求，是有利于推动我国素质教育的全面深化和推广，为素质教育工程的发展注入新的灵魂。
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