首先受传统的“论资排辈”等思想观念影响，不重视有计划的选拔培养，实用主义严重，在日常工作中，一味地强调企业的工作重点，重视经济效益，从而忽视人才的。长期以往，造成员工错过了自我成长和培养的最佳时机，人力资源大幅度降低；其次，偏重于**干部的选拔，专业面较狭窄、类别过少，没有考虑企业生产经营管理发展对干部的要求，无法适应市场经济发展的需要。第三，在干部的选拔中，企业没有建立一套完整科学的程序，操作不规范、不透明，民主程序不健全，少数人说了算。有些管理层人员妒贤嫉能，担心地位受到威胁，不愿意选拔和培养干部，为干部的选拔设置障碍，这些都严重影响了企业干部队伍的建设。
除草可避免杂草和花卉争夺土壤养分、水分和阳光。中耕可以同时除草，但除草不能代替中耕。中耕深度一般为3至5厘米。同时中耕除草还可以有利预防病虫害，减少来年的病虫害发生几率。